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海晏县“333”工作思路推动离退休干部工作再上新台阶
来源:
发布时间: 2020-04-28 09:15:32
编辑: 潘定措

  近年来,海晏县委老干部局认真贯彻落实全省离退休干部“双先”表彰大会和省州离退休干部工作领导小组会议精神,注重以“三个加强、三个到位、三个提升”为抓手,积极搭建平台和载体,努力丰富形式内容,不断推动全县离退休老干部工作取得新成效。

  “三个加强”筑牢思想根基加强政治建设

  建立离退休干部“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,健全完善老同志阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、政策教育、参观学习等制度机制,引导广大老同志不忘革命初心,永葆政治本色,模范遵守党纪国法,严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强思想建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装老干部头脑,采取开展宣讲会、座谈会、主题党日活动等多种方式,组织老同志认真学习党的最新理论成果以及党中央和省委、州、县委重大决策部署,引导广大老同志自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。加强制度建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》(试行),进一步健全完善离退休干部党员参加学习、组织生活等制度机制,切实用制度机制努力推动离退休干部“三项建设”再上新台阶。

  “三个到位”优化服务质量“两项待遇”落实到位

  坚持落实离退休干部政治待遇、生活待遇不打折扣,研究制定《关于进一步加强和改进离退休干部工作的具体措施》,每年为离退休干部订阅“人民日报”、“青海日报”、“老年报”、《党的生活》、《金秋》《海北工作》、祁连山报等学习刊物,为离退休老干部进行健康体检,定期对其进行走访慰问,了解其生活状况,传达省、州、县委重要会议精神和政策部署,广泛征集老干部建议和意愿,在给予关心的同时,为海晏“四区”建设发挥余热。“一对一”服务到位。做好离退休干部服务工作,建立健全与离退休干部经常性沟通交流机制,完善拓展“青海省离退休干部服务管理信息平台”功能,全面推广使用“青海老干部”APP,推进“党建+服务+管理”工作模式,坚持做到离退休干部“重大节日、生病住院、有特殊困难、老干部去世”“四必访”,经常性开展上门志愿服务。关心关爱温暖到位。建立“送健康、送关爱、送温暖”常态机制,通过走访慰问、召开座谈会、寄发健康体检卡(费)等多种方式切实把党和政府的关怀送到老干部心坎上,进一步规范了离退休干部及遗孀去世慰问工作,建立并落实离退休干部困难帮扶制度,认真落实离休干部医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉、临终关怀等方面制度,把老同志最现实、最直接、最紧迫的困难解决好。

  “三个提升”打造老干部精神文化阵地。提升学习阵地建设

  以村(社区)党群活动中心为主阵地,利用好公共文化场所场地资源优势和社区活动场所便民服务优势,统筹好老年教育资源和教师资源,整合利用组织、工会、民政、文化体育部门和社区现有的活动场地设施,把思想政治工作融入到日常学习活动中,努力把学习活动阵地建设成统一老同志思想,凝聚老同志力量的主阵地。提升活动阵地建设。充分依托县文化活动中心及村(社区)老年活动场地资源,通过开设健身康复室、棋牌室、图书室等活动场,积极组织开展形式多样的学习教育活动,丰富老干部精神文化生活。提升服务阵地建设。充分运用养老院、社区日间照料中心等公益性服务机构,为居家离退休干部提供学习活动、生活照料、康复护理、精神慰藉、紧急救援以及临时或短期托养照顾等服务,积极推进老干部“四就近”工作(即就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用),不断满足离退休干部足不出户,在家享受专业化、标准化养老服务的需要。

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