近年来，祁连县坚持把基层党建和精准扶贫拧成一股绳，通过党委统领、支部引领、党员带领“三领”模式，将党建合力转化为脱贫动力。

     坚持党建“主业”与脱贫“主责”相统一。统筹谋划“一盘棋”。构建“县委统筹、乡镇落实、村社实施”联动体系，县委书记牵头成立攻坚小组，制定“作战图”、签订责任书、立下“军令状”，每季度定期召开脱贫攻坚联席会议，上下联动加强对脱贫攻坚工作的组织领导、科学规划和精准设计。明确县级领导包乡、县直部门包村、党员干部包户“三包”责任，实现工作到村、扶贫到户，任务到人。各级乡镇党委切实发挥“龙头”作用，对标脱贫“硬任务”，履行党委主体责任和书记“一岗双责”，强化党委抓党建促脱贫主责主业。

     坚持政治功能和服务功能相统一，突出补齐短板，精准发力。强化村党支部对新型经营主体的领导，围绕组织设置和脱贫产业发展同步延伸，推行“支部+合作社、支部+基地、支部+电商”等模式，先后在农牧区新型合作社、家庭牧场、产业协会、电商等产业链上建立党支部 59 个，覆盖 580 余名党员，带动 2300 多个贫困劳动力脱贫。

     以村两委换届为契机，实施“能人治村”战略，21 名外出务工经商返乡人员、农牧民党员致富带头人被选拔为村党支部书记。把发展壮大村集体经济作为脱贫攻坚突破点，建立村集体经济发展基金和 100 万元专项扶持资金，因村制宜探索“五个一批”发展模式，45 个村全部实现破零。

     抓住全县 3047 名党员，通过发动他们、激活他们、依靠他们，将他们锤炼成脱贫攻坚“主力军”。实施党员党性教育和技能培育“双育”工程，让贫困党员自觉摒弃“等、靠、要”思想，依托党员创业带富基金“三年帮带”工程，按照信用评定对符合条件的党员给予 5 万元至 10 万元的创业担保贷款并贴息优惠，动员和鼓励有致富能力，有意愿带领群众致富的党员挖掘自身潜能，带领群众脱贫致富。