为进一步增强新任村干部 “心中有法纪、眼中有百姓”的宗旨意识、责任意识和纪律意识，切实转变干部作风，树立为民、务实、清廉的良好形象，促进全镇农村改革、发展和稳定，青石嘴镇党委、政府从强化培训教育、完善工作机制等方面入手，全面提升新任村干部业务水平和纪律意识。

    ——抓业务培训，增强纪律意识。一是村党支部选举结束后，召集新当选的16个支部书记召开了专题培训会，就当前的村委会换届工作和村内各项工作进行了专题培训，并针对以往村级换届中存在的问题，签订了换届选举承诺书。各村委会预选结束后，召集村党支部书记和32个村主任正式候选人召开了村委会换届选举廉洁竞选承诺会，与32个主任正式候选人签订了廉洁竞选承诺书，把不搞拉票贿选、自觉依法竞选作为重要内容，充分发挥自我教育、自我管理的约束作用。二是换届选举结束后，镇党委、政府组织当选的村“两委”负责人举办了专题培训班，从村干部加强自身学习、履行工作职责、遵守政治纪律、廉洁自律、推动村级发展和生态环境保护、落实工作任务等六个方面进行了细致的培训，并提出了工作要求。同时，与新任村（社区）“两委”主要负责人签订了《青石嘴镇新任村（社区）“两委”负责人责任书》。

    ——抓机制健全，规范队伍建设。为进一步严肃党的政治规矩和各项工作纪律，规范村干部管理考核，保持村干部队伍的纯洁性，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》和县委、县政府“710”工作法、村干部坐班制等相关要求，结合我镇实际，制定了《青石嘴镇村干部管理考核办法》。

    ——抓人文关怀，开展慰问座谈。时值2018年“两节”来临之际，为了体现党和政府对卸任村干部“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”之情，12月29日，青石嘴镇党委、政府邀请我镇村“两委”卸任村干部、老党员共40人进行了座谈。简要介绍了近年来我镇社会经济发展方面取得的成绩。并提出了要求，希望广大卸任村干部、老党员干部一如既往地支持镇党委、政府工作，发挥余热，充分运用自己的经验、智力、威望优势，在新农村建设中发挥积极推动作用，为青石嘴镇各项事业的发展做出力所能及的新贡献。并向与会的老干部、表达了新年的美好祝福和感谢之情，并向32名老干部送去了1.6万元慰问金及慰问品。