2017年，刚察县对抓“三基”建设进行再安排、再部署，通过构建“大教育”“大培训”格局，不断提升全县党员干部基本能力。

    刚察县按照“分层分类、按需培训、学用结合”的原则，综合运用讲授式、研讨式、案例式、体验式等教学方法，整合业务骨干力量，每月集中培训党风廉政、党性修养、精准扶贫等内容，确保做到“月月有培训，人人有提高”，不断提升党员干部“执行落实、推动发展、服务群众、脱贫攻坚、依法办事、廉洁从政”六大基本能力。

    在培训方式上，刚察县以“走出去”调训与“请进来”培训相结合；以示范区现场观摩为契机，实现课堂授课与现场教学相结合；以知识培训与基层服务为依托，实现理论培训与实践锻炼相结合；以先进典型与反面案例分析作对比，实现正面引导与反面警示相结合。

    同时，刚察县把党员干部人才基本能力提升与全县中心工作紧密结合起来，进一步理清工作思路，完善工作措施，建立“三个一”学习机制，要求每位机关干部做到：每月读一本政治理论书籍、每期培训班撰写一篇学习体会，每人有一本理论学习笔记本；建立参训人员考核机制，将参训人员在培训期间的现实表现作为年终评优和奖惩的重要依据。